Опыт одного из крупнейших российский фудовых ретейлеров
За последний год количество вакансий в ретейле выросло на четверть. Среди линейных позиций особенно не хватает продавцов-консультантов, кассиров и администраторов магазинов. Таковы данные аналитики рекрутинговой платформы SuperJob на середину октября 2023 года.
Многие руководители считают дефицит сотрудников главным вызовом будущего. Причём эта проблема сохранится до 2026 года. А значит, борьба за каждого сотрудника и его правильная мотивация становятся важнейшими задачами для владельцев бизнеса, в том числе в ретейле.
Директор по персоналу «Магнита» Анна Боброва рассказала Telegram-каналу «Свободная касса», как сеть справляется с проблемой дефицита линейных кадров. Подходы компании к преодолению дефицита массового персонала сводятся к четырём основным направлениям. Кратко рассказываем о них на карточках.
Комментарии (0)
Правила ›